المعهد المصرفي يطلق دورتين من برنامج القادة الناشئين للقطاع المصرفي الأفريقي

 قام المعهد المصرفي المصري، الذراع التدريبي للبنك المركزي، بإطلاق الدورة الأولى والثانية لبرنامج القادة الناشئين في القطاع المصرفي الأفريقي (African Emerging Leaders) من خلال التعليم عن بعد وبمشاركة 29 متدرب من 8 دول أفريقية. ويُعد هذا البرنامج إضافة جديدة للخدمات التي يقدمها المعهد كمنحة للبنوك المركزية والتجارية الإفريقية بتوجيهات من البنك المركزي المصري. ويتم تنفيذ البرنامج لمدة 4 أشهر على مدار 219 ساعة.

مدير المعهد المصرفي: البرنامج يساهم في توطيد العلاقات مع الأشقاء الأفارقة

وقال عبد العزيز نصير، المدير التنفيذي للمعهد المصرفي المصري إن " هذا البرنامج في توطيد العلاقات بين مصر وأشقائها في الدول الأفريقية لتطوير وإعداد كوادر أفريقية لتولى مناصب قيادية بالقطاع المصرفي في قارة أفريقيا. وقد تم تصميم البرنامج على إطار علمي للمساهمة الفعلية في تطوير المشاركين من خلال التطرق إلى موضوعات مختلفة لتنمية مهاراتهم القيادية وصقل معارفهم الفنية."

برنامج القادة الناشئين الأفارقة (AELP) هو برنامج مصمم على أساس مجموعة من الجدارات ويقدم مزيجًا متوازنًا بين المعارف الفنية والقيادية والإدارية. ويهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بأحدث النظريات و"أفضل الممارسات المهنية" من خلال العديد من الأنشطة التفاعلية مثل: المحاضرات عن طرق التعليم عن بعد، والمناقشات الفعالة، ولعب الأدوار ودراسات الحالة.

ويتضمن البرنامج عدد من أدوات التعليم التجريبي بشكل افتراضي مثل محاكاة نموذج من نماذج القيادة، ومعسكر تفاعلي، وجلسات تحفيزية. كما يقدم البرنامج مزيداً من المعرفة لتطوير المهارات الفنية والقيادية للمشاركين بالبرنامج من خلال تقديم مواضيع متصلة ومتممة للمحتوى التدريبي وذلك عن طريق التعلم الإلكتروني e-learning.

ترشيحات لـ114 مرشحا من 11 دولة إفريقية 

جدير بالذكر، أنه قد تم تلقى ترشيحات لعدد مائة وأربعة عشر مرشحًا من إحدى عشر دولة أفريقية ممن ينطبق عليهم شروط الالتحاق بالبرنامج، ثم عٌقدت التقييمات والاختبارات باستخدام أحدث أدوات التقييم مع تقنية المراقبة عن بُعد وذلك لاختيار القائمة النهائية للمشاركين.

نبذة عن المعهد المصرفي المصري

تم تأسيس المعهد المصرفي المصري بواسطة البنك المركزي المصري في عام ١٩٩١ ليصبح الذراع التدريبي الرسمي له ليطبق أفضل الممارسات الدولية لصقل المهارات الفنية والإدارية للعاملين بالقطاع المالي والمصرفي برؤية تستهدف أن يصبح المعهد المركز المعرفي الرائد للخدمــات الماليـــة في مصــر والمنطقة المجــــــــاورة من خلال التميز في تنمية المهارات وتوفير الخدمات المعرفيــــة المتكاملــــة للقطــــاع المالي، والمساهمة في نشر الوعي المالي في المجتمع.

تحت رئاسة محافظ البنك المركزي المصري، طارق عامر، يعتبر مجلس إدارة المعهد المصرفي المصري أحد أهم أوجه التنافسية التي يتميز بها المعهد. مكون من 8 أعضاء من رؤساء البنوك وخبراء اقتصاديين، يلعب أعضاء هذا المجلس دورا بارزا في تقدم القطاعين المالي والمصرفي.

حصل المعهد المصرفي المصري على الاعتماد الدولي لمدة ٥ سنوات من مجلس اعتماد التعليم المستمر والتدريب (ACCET) في أبريل ٢٠٠٩ كتأكيد للالتزام بمعايير الجودة العالمية ليصبح بذلك المعهد التدريبي الأول المعتمد في مصر ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. في ديسمبر ٢٠١٤، تم تجديد الاعتماد لمدة خمس سنوات أخرى تنتهي في عام ٢٠١٩ والتي تم تجديدها لمدة 5 سنوات اخرى تنتهي في 2024.

بالإضافة إلى تميزه في مجال التدريب المصرفي، يقدم المعهد برامج المهارات القيادية والإدارية وتكنولوجيا المعلومات، علاوة على وحدتين متخصصتين للتدريب في المشروعات الصغيرة والمتوسطة وفي الحوكمة.

ولأن خدمات المعهد المصرفي لا تقتصر فقط على التدريب، يوجه المعهد جهوده ليصبح مركز التميز والمعرفة في مصر ومنطقة الشرق الأوسط من خلال تقديم مجموعة متنوعة من الأنشطة والخدمات لنشر المعرفة في البحوث والتوعية وخدمات التقييم وخدمات الدعم الفني والاستشارات.

كمؤسسة مسؤولة مجتمعياً، أطلق المعهد المصرفي المصري مبادرة عشان بكرة عام 2012، وهي مبادرة وطنية تحت رعاية البنك المركزي المصري في مجال التثقيف المالي وتطوير المنتجات والخدمات المالية التي تناسب الأطفال والشباب في مصر والشرق الأوسط. بالإضافة إلى ذلك، قام البنك المركزي المصري برعاية برنامج المعهد، التدريب من اجل التوظيف، لتقديمة لكافة الطلاب بالجامعات الحكومية وعقد ندوات تعريفية بالتثقيف المالي بهدف تقليل الفجوة ما بين التعليم الأكاديمي وسوق العمل من خلال تدريب المشاركين على مجموعة من البرامج المتخصصة التي تؤهلهم للتخصص في مجالات محددة وفقا لمتطلبات سوق العمل المصرفي والمالي.